天然鉆石彌足珍貴，對于佩戴者和勘探者而言皆是如此。因此，我們許下堅定承諾，以強烈的責任感和熱情，確保開采的每一顆鉆石都能為原產地的居民和環境帶來持久的積極影響。我們將這一承諾稱為“創守永恒”，所做的每一件事都立足于此。這是我們構建美好未來的方針：期盼著更加公平、安寧、潔凈且健康的未來，期盼著社區繁榮、自然環境受到保護的未來。
保護大自然
作為戴比爾斯集團的成員，我們通過在南部非洲建立的保育網絡，不斷致力于保護自然及野生動物。自創立伊始??戴比爾斯集團始終以自然為靈感之源，并建立專門的動植物保護區，對運營區域兩倍面積的土地開展保護。通過減少、代替和回收排放物，同時盡可能減少我們在運營場所、辦公場所及門店的用水量，我們正在逐步達成在 2030 年之前實現碳中和的目標。
“鉆石是大自然最珍貴的饋贈之一。它璀璨奪目，經歷數十億年的歲月洗禮……蘊涵著塑造美好未來的力量。戴比爾斯珠寶通過“創守永恒”頌揚這些非凡的瑰寶，確保每一顆美鉆都足以令佩戴者為之自豪，并堅信它們能夠為鉆石原產地的居民和環境帶來積極的影響。”
Celine Assimon，戴比爾斯珠寶首席執行官
引領行業道德實踐
戴比爾斯集團堅持不懈地推進行業標準，提升人們對天然鉆石的信心。通過最佳實踐原則，戴比爾斯集團在健康、安全、勞動和環境等方面建立起業界至高標準，確保我們的所有鉆石均為非沖突鉆石，且符合負責任的道德采購標準。此外，集團還通過 Tracr 平臺制定先進的數字化采購和可追溯性解決方案，使參與者能夠對天然鉆石從源頭采購環節到最終成品的完整過程進行可靠且不可更改的記錄。
建立伙伴關系、促進社區繁榮
戴比爾斯集團持續支持提升社區韌性，為員工及公司所在社區提供前沿的醫療服務，并通過其所管理和贊助的學校，提供面向未來的優質教育。此外，戴比爾斯集團還通過企業家發展項目，為南部非洲的青年、女性及成熟企業主創造謀生機遇。
促進機會平等
戴比爾斯集團始終致力于讓所有人獲得平等機會，打造更具包容性的員工團隊，并實現性別平等。我們攜手聯合國婦女署及當地合作伙伴，持續支持女性微企業家創業，同時幫助年輕女性進入 STEM 學科領域，立志在 2030 年之前為 10,000 位女性企業家和 10,000 位年輕女性提供幫助。我們與母公司一起致力于提升珠寶行業的多元性，為來自合作伙伴國家/地區的年輕有為的設計師提供展示才華、贏取設計獎學金的機會。
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